Вопрос-ответ

В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.

1. Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с изменениями, внесенными в Инструкцию № 25/28?

2. Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?

Надо ли утверждать подписанный и зарегистрированный коллективный договор?

Какие документы по охране труда необходимо согласовывать с профсоюзом?

Необходимо ли включать норму о выплате стимулирующих выплат общественным инспекторам по охране труда в размере 0,1 базовой ставки в месяц с оговоркой, что в случае неучастия или неудовлетворительной работы по выполнению своих обязанностей по представлению председателя профкома, инженера по ОТ, заместителя директора он будет лишаться стимулирующих выплат до конца года, в котором выявлены недостатки работы общественного инспектора?

Обязательно ли предусматривать участие общественных инспекторов по охране труда в контроле за соблюдением работниками требований по охране труда и меры поощрения за их работу в коллективном договоре?

Выдача молока работникам организации определяется коллективным договором, а в случае его отсутствия утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом при работе с вредными веществами согласно приложению к постановлению № 34/12.

Можно ли в этот перечень в коллективном договоре по выдаче молока включить профессию рабочего (пыль растительного происхождения), не производя никаких замеров?

Согласно рекомендации профсоюза необходимо оборудовать места для чистки специальной обуви, выдавать работникам мази, щетки и т.д.

Есть ли где-то прописанные требования к местам чистки и нормы выдачи крема?

Необходимо ли разрабатывать на предприятии положение о выдаче нарядов-допусков на работы с повышенной опасностью для всех внешних организаций, которые как выполняют подрядные работы, так и оказывают услуги, например по калибровке лабораторного оборудования на территории предприятия, если данные работы законодательно утверждены?

Как правильно оформить наряд-допуск на огневые работы?

Бывают случаи, когда в приказе о проведении внепланового инструктажа указана конкретная инструкция (или ее номер) по охране труда, по которой в т.ч. требуется провести внеплановый инструктаж.

Необходимо ли в этом случае при регистрации такого инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда кроме указания в гр. 6 номера и даты приказа указывать в гр. 7 номер или наименование инструкции, приведенной в приказе?