Каков срок периодических испытаний стационарных наружных лестниц и ограждений крыш?
Кто должен проводить эти испытания?
Как оформляются результаты испытаний?
1. Не реже 1 раза в 5 лет.
2. Эксплуатирующая организация или организация, аккредитованная на проведение таких испытаний.
3. Результаты испытаний на прочность регистрируют в протоколе.
Лестницы и площадки, используемые для подъема пожарными подразделениями на крышу и чердаки, а также ограждения крыш должны подвергаться периодическим испытаниям на прочность (п. 39 ППБ Беларуси 01-2014).
Документ:
постановление МЧС Республики Беларусь от 14.03.2014 № 3 «Об утверждении Правил пожарной безопасности Республики Беларусь. ППБ Беларуси 01-2014» (далее – ППБ Беларуси 01-2014).
Общие технические требования и методы испытаний лестниц, устанавливаемых стационарно снаружи жилых, промышленных, общественных зданий и сооружений, используемых пожарными подразделениями для подъема на крыши и чердаки, а также ограждений крыш зданий, используемых для обеспечения безопасности при проведении аварийно-спасательных и ремонтных работ, устанавливает государственный стандарт СТБ 11.13.22-2011.
Документ:
государственный стандарт Республики Беларусь СТБ 11.13.22-2011 «Система стандартов пожарной безопасности. Пожарная техника и оборудование. Лестницы пожарные наружные стационарные и ограждения крыш. Общие технические условия» утвержден постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 30.05.2011 № 25 (далее – СТБ 11.13.22-2011).
Каждая наружная стационарная лестница и каждое ограждение крыш зданий подлежат приемочным и эксплуатационным испытаниям. Указанные конструкции подлежат испытаниям при приемке здания или сооружения в эксплуатацию, а далее не реже 1 раза в 5 лет в период эксплуатации здания (СТБ 11.13.22-2011).
Испытания проводят либо организации, в компетенцию которых входит эксплуатация конструкции и инженерного оборудования зданий, с привлечением представителей заинтересованных организаций и органов надзора, либо организации, аккредитованные на проведение таких испытаний.
При наличии условий, способствующих ускорению процесса разрушения конструкций (механическое повреждение, отсутствие, повреждение или несоответствие условиям эксплуатации антикоррозионного покрытия), эксплуатационные испытания необходимо проводить один раз в год.
При проверке производятся:
– оценка целостности конструкций и их креплений;
– оценка качества сварных швов;
– испытания на прочность ступенек лестницы, балок крепления лестниц, площадок и маршей лестниц, ограждений лестниц, ограждения крыш зданий.
Проверка целостности конструкций и их креплений проводится визуально комиссией эксплуатирующей организации 2 раза в год: весной и осенью.
Необходимо отметить, что результаты испытаний конструкций лестниц и ограждений крыш, установленных на зданиях и сооружениях, считаются удовлетворительными, если они соответствуют требованиям СТБ 11.13.22-2011.
Если в результате испытаний при визуальном осмотре обнаружены трещины или разрыв сварных соединений (швов), остаточные деформации, а также несоответствие конструкторской и технологической документации, то испытываемая конструкция считается не выдержавшей испытания. Информация о неисправных лестницах и ограждениях (не прошедших испытания) должна быть представлена в городской (районный) отдел по чрезвычайным ситуациям, а также обозначена на самой конструкции (сведения о неисправности). Условия и результаты испытаний на прочность регистрируют в протоколе.
Кроме того, наружные стационарные лестницы и ограждения крыш зданий должны быть промаркированы. Маркировочные знаки должны содержать дату изготовления и дату проведенных испытаний. При этом маркировочные знаки должны быть нанесены (несмываемой краской):
– на стенке косоура лестничного марша с правой стороны по ходу подъема;
– стенке балки площадки;
– нижней балке крепления вертикальной лестницы к стене с правой стороны по ходу подъема;
– на верхней грани поручня ограждения.
По Типовым нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам пищевой промышленности, в частности наладчику оборудования в производстве пищевой продукции (код профессии 14944), зимой при наружных работах положена дополнительно куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке.
Имеет ли право наниматель, исходя из особенностей производства, в дополнение к куртке хлопчатобумажной на утепляющей прокладке выдать работнику полукомбинезон на утепляющей прокладке?
Имеет.
Документ:
Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам пищевой промышленности, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 27.05.2003 № 68.
Документ:
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция).
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами, утвержденными Минтруда и соцзащиты (п. 7 Инструкции).
При этом не включенные в типовые нормы средства индивидуальной защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в т.ч. технических нормативных правовых актов, со сроком носки до износа (п. 14 Инструкции).
Наниматель имеет право за счет собственных средств предусматривать в коллективном договоре, трудовом договоре выдачу работникам средств индивидуальной защиты сверх типовых норм (п. 18 Инструкции).
Какие средства индивидуальной защиты положены по типовым нормам: агенту торговому (код профессии 20035), агенту рекламному (код профессии 20032)?
Работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты по типовым нормам в соответствии с наименованиями профессий и должностей, включенными в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (п. 10 Инструкции).
Агенту торговому (код профессии 20035) предусмотрена выдача халата хлопчатобумажного в случае занятости его в полиграфическом производстве согласно позиции 128 Типовых отраслевых норм.
Документ:
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам полиграфического производства, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 08.12.2005 № 167 (далее – Типовые отраслевые нормы).
Выдача средств индивидуальной защиты агенту рекламному (код профессии 20032) не предусмотрена.
Можно ли применить норму выдачи средств индивидуальной защиты агенту по снабжению (сбыту) (код профессии 20031) к агенту торговому (код профессии 20035)?
Применять типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты, предусмотренные для агента по снабжению/сбыту (код профессии 20031), к агенту торговому (код профессии 20035) не разрешается (п. 10 Инструкции).
Допустимо это только в следующих случаях:
1) когда наниматель за счет собственных средств предусматривает по коллективному договору, трудовому договору выдачу данным работникам средств индивидуальной защиты сверх типовых норм (п. 18 Инструкции);
2) когда агент по снабжению/сбыту (код профессии 20031) в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечивается аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты со сроком носки до износа (п. 41 Инструкции).
Справочно:
руководители и специалисты, должности которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты со сроком носки до износа (п. 41 Инструкции).
Какой транспорт следует относить к напольному безрельсовому?
К напольному безрельсовому транспорту относят самоходные колесные безрельсовые машины, применяемые для транспортировки, буксировки, штабелирования различных грузов и погрузочно-разгрузочных работ (ГОСТ 30871-2002 (ИСО 3691:1980)).
Документ:
межгосударственный стандарт «Транспорт напольный безрельсовый. Требования безопасности» ГОСТ 30871-2002 (ИСО 3691:1980), введенный в действие с 1 января 2005 г. в качестве государственного стандарта Республики Беларусь постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 09.12.2003 № 49 (далее – ГОСТ 30871-2002 (ИСО 3691:1980)).
Документ:
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2003 № 165 (далее – Межотраслевые правила № 165).
Межотраслевые правила № 165 устанавливают требования по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта, вилочных автопогрузчиков общего назначения, электропогрузчиков, электроштабелеров, электротележек, электротягачей, применяемых для транспортировки, буксировки, штабелирования грузов и погрузочно-разгрузочных работ.
Согласно требованиям Межотраслевых правил № 165 напольный безрельсовый транспорт в организации должен быть закреплен за водителями приказом (распоряжением) работодателя (уполномоченного им лица).
Напольный безрельсовый транспорт, грузовые тележки регистрируют в установленном в организации порядке с присвоением им инвентарного номера организации. При этом на напольный безрельсовый транспорт наносят отчетливо видимые и легко читаемые надписи с указанием инвентарного номера, грузоподъемности.
В целях обеспечения организации безопасной эксплуатации безрельсовых транспортных средств руководитель организации приказом назначает из числа специалистов лиц, ответственных:
1) за выпуск на линию в исправном состоянии автопогрузчиков и электротранспорта;
2) своевременный осмотр и ремонт автопогрузчиков, грузовых тележек с подъемными устройствами и электротранспорта;
3) надзор за безопасной эксплуатацией автопогрузчиков, грузовых тележек с подъемными устройствами и электротранспорта;
4) исправное состояние тележек (п. 26 Межотраслевых правил № 165).
Допускается также возложение перечисленных выше обязанностей на одного специалиста.
Какие транспортные средства следует относить к транспортным средствам непрерывного действия?
Документ:
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации конвейерных, трубопроводных и других транспортных средств непрерывного действия, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.04.2007 № 54 (далее – Межотраслевые правила № 54).
К транспортным средствам непрерывного действия относят конвейерные, трубопроводные и другие транспортные средства непрерывного действия, применяемые в технологических транспортных операциях как в составе единого технологического комплекса, линии и тому подобного, так и при их отдельном применении.
Согласно терминологии, применяемой в Межотраслевых правилах № 54:
– транспортные средства непрерывного действия – вид промышленного транспорта, осуществляющий транспортировку грузов непрерывным способом;
– пневматический транспорт – транспортные средства непрерывного действия, в которых транспортирование груза осуществляется с помощью сжатого или разреженного газа;
– трубопровод – транспортное средство непрерывного действия, осуществляющее технологическое транспортирование веществ по трубе (системе труб);
– конвейер – машина для непрерывного транспортирования грузов;
– вибрационный конвейер – качающийся конвейер, в котором перемещение груза осуществляется микробросками с отрывом части груза от желоба;
– винтовой конвейер – конвейер, у которого перемещение груза в трубе-желобе производится валом с винтовыми лопастями;
– инерционный конвейер – качающийся конвейер, в котором перемещение груза осуществляется силами инерции без отрыва от желоба;
– качающийся конвейер – конвейер, представляющий собой подвешенный или опирающийся на неподвижную раму желоб (трубу), который совершает колебательные движения для перемещения груза, находящегося в желобе (трубе);
– ковшовый конвейер – конвейер для транспортирования грузов в ковшах, шарнирно-прикрепленных к замкнутому тяговому элементу, в горизонтальном, вертикальном и наклонном направлениях;
– ленточный конвейер – конвейер, грузонесущим и тяговым элементом которого является замкнутая лента;
– люлечный конвейер – конвейер, грузонесущим элементом которого являются специальные приспособления в виде люлек;
– пластинчатый конвейер – конвейер, грузонесущий элемент которого состоит из отдельных пластин, прикрепленных к замкнутому тяговому элементу;
– подвесной конвейер – конвейер с тяговым элементом в виде цепи или каната, на котором укреплены каретки с подвесками для транспортирования груза, движущиеся по подвешенному жесткому пути;
– скребковый конвейер – конвейер, груз в котором транспортируется по желобу или другому направляющему устройству движущимися скребками, прикрепленными к тяговому элементу;
– тележечный конвейер – конвейер, грузонесущим элементом которого являются тележки-платформы, связанные тяговым элементом и двигающиеся по направляющим устройствам;
– толкающий подвесной конвейер – подвесной конвейер, у которого подвески подвешены к тележкам, перемещающимся толкателями, прикрепленными к тяговому элементу;
– роликовый конвейер – конвейер, на котором перемещение грузов происходит по вращающимся роликам, оси которых укреплены на раме конвейера;
– цепной конвейер – конвейер, тяговым элементом которого является цепь.
Для организации работ по обеспечению эксплуатации транспортных средств непрерывного действия в соответствии с требованиями охраны труда наниматель приказом (распоряжением) из числа руководителей и специалистов назначает лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию транспортных средств непрерывного действия. В организациях с малым числом транспортных средств непрерывного действия исполнение этих обязанностей может быть возложено на одного из работников организации. В структурных подразделениях организации, эксплуатирующих транспортные средства непрерывного действия, ответственность за их безопасную эксплуатацию возлагается на руководителей данных структурных подразделений (п. 9 Межотраслевых правил № 54).
Справочно:
при эксплуатации вибрационных и инерционных конвейеров учитываются также требования межгосударственного стандарта ГОСТ 30137-95 «Конвейеры вибрационные горизонтальные. Общие технические условия», введенного в действие на территории Республики Беларусь постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 30.12.1995 № 13 (п. 79 Межотраслевых правил № 54).
В организацию принят на работу стропальщик. При приеме на работу он прошел предварительный медицинский осмотр и представил положительное медицинское заключение, однако через некоторое время выяснилось, что у него эпилепсия. После очередного приступа (приступ произошел в нерабочее время) работник неудачно упал и получил травму головы (что подтверждается листком временной нетрудоспособности).
Что следует предпринять работодателю в данной ситуации?
Направить на внеочередной медосмотр.
Инструкцией предусмотрен внеочередной медицинский осмотр работающих, который может осуществляться по инициативе работодателя, по инициативе организации здравоохранения, а также по инициативе работающего при ухудшении состояния его здоровья.
Документ:
Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Минздрава Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 (далее – Инструкция).
Наниматель в связи с невозможностью работающего выполнять работу по своей профессии (должности) по физическому или психическому состоянию (черепно-мозговая травма, синкопальные состояния, координаторские нарушения, судорожный синдром, нарушение двигательной функции, ошибки в работе, ранее не свойственные данному работнику и др.) направляет работника на внеочередной медицинский осмотр, указав цель направления и параметры условий труда.
Для прохождения данного медицинского осмотра наниматель направляет работающего в поликлинику по месту жительства или по месту работы, в которой наблюдается работающий. Сроки проведения внеочередного медицинского осмотра определяет комиссия организации здравоохранения.
Если у работающего при прохождении медицинского осмотра впервые выявлено общее заболевание, организация здравоохранения по результатам медицинского осмотра дополнительно выдает выписку из медицинских документов, предусмотренную п. 7.9 Перечня (п. 37 Инструкции).
При наличии медицинских противопоказаний председатель комиссии направляет работающего на заседание врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения, по результатам которого работающему выдается заключение врачебно-консультационной комиссии, предусмотренное п. 7.2.1 Перечня, о нуждаемости во временном переводе на другую работу по медицинским показаниям.
Документ:
Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 (далее – Перечень).
Элла Горюнова, ведущий инженер по охране труда
ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои»
Какой персонал предприятия относится к электротехническому, а какой к электротехнологическому?
Согласно терминологии ТКП 181-2009 (02230):
– электротехнический персонал – специально подготовленный административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку и облуживание электрооборудования;
– электротехнологический персонал – персонал производственных цехов и участков, не входящих в состав энергетической службы организации, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий группу по электробезопасности II и выше. В своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому персоналу и подчиняется в техническом отношении энергетической службе предприятия.
Документ:
ТКП 181-2009 (02230) «Технический кодекс установившейся практики. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей», утвержден и введен в действие постановлением Минэнерго Республики Беларусь от 20.05.2009 № 16 «Об утверждении и введении в действие технического кодекса установившейся практики» (далее – ТКП 181-2009 (02230)).
Элла Горюнова, ведущий инженер по охране труда
ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои»
Какой инструктаж проводить с работником при переходе на другой строительный объект?
Документ:
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175).
Инструктаж по охране труда подразделяют:
– на вводный;
– первичный на рабочем месте;
– повторный;
– внеплановый;
– целевой.
С переведенным на другой строительный объект работником необходимо провести первичный инструктаж.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее – первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с работающими:
– принятыми на работу;
– переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
– участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).
Первичный инструктаж по охране труда проводится на рабочем месте до начала работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и (или) видов работ (услуг).
В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции № 175 или личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к Инструкции № 175 указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.
Обращаем внимание, первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).
Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте, составляет служба охраны труда (специалист по охране труда) с участием профсоюза (при его наличии). Данный перечень утверждает руководитель организации.
Александр Тылиндус,
инженер по охране труда ЗАО «БелНовация»,
эксперт-аудитор в области сертификации систем
управления охраной труда
