Не все наниматели осознают, что забота о беременных работницах входит в их непосредственные обязанности, невыполнение которых чревато привлечением к ответственности.
О новых санитарных нормах и правилах регламентирующих условия труда женщин
Постановлением Минздрава РБ от 12.12.2012 № 194 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к условиям труда женщин", Гигиенического норматива "Допустимые показатели факторов производственной среды и трудового процесса женщин" и внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. № 12" утверждены новые санитарные нормы и правила.
Справочно:
Охрана труда женщин — система сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности преимущественно путем установления запретов и ограничений в привлечении женщин к определенным видам работ, профессиям и специальностям, с которыми может быть сопряжен вред для организма женщины.
Требования к условиям труда женщин
Санитарными нормами и правилами определены требования к состоянию производственной среды, трудовому процессу, рабочим местам для женщин, условиям труда в период их беременности.
ВАЖНО!
Санитарные нормы и правила обязательны для соблюдения государственными органами, иными организациями, физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями.
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЕ
Параметры факторов производственной среды (промышленные аэрозоли, химические, биологические вещества, физические факторы) на рабочих местах, на которых трудятся женщины должны соответствовать гигиеническим нормативам для этих факторов, установленные действующими техническими нормативными правовыми актами, в том числе Гигиеническому нормативу «Допустимые показатели факторов производственной среды и трудового процесса для женщин», (далее – Гигиенический норматив).
Присутствие на рабочем месте химических веществ I и II класса опасности, патогенных микроорганизмов, а также веществ, обладающих аллергенным, гонадотропным, эмбриотропным, канцерогенным, мутагенным и тератогенным действием, является противопоказанием для труда женщин детородного возраста.
Справочно:
Перечень веществ, потенциально опасных для репродуктивного здоровья, приведен в приложении к Санитарным нормам и правилам.
Температура воздуха на рабочих местах
В организациях с преимущественным использованием труда женщин верхняя граница допустимой температуры воздуха в теплый период года должна соответствовать величинам, приведенным в таблице 1.
Таблица 1
Допустимая температура воздуха на рабочем месте в зависимости от продолжительности непрерывного пребывания
Категория работ по уровню энерготрат, Вт |
Продолжительность пребывания на рабочем месте, ч |
|||||||
Допустимая температура, °С (верхняя граница, в теплый период года) |
||||||||
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
Iа-Iб (до 174) |
27,0 |
27,5 |
28,0 |
28,5 |
29,0 |
29,5 |
30,0 |
30,5 |
IIа-IIб (до 290) |
26,0 |
26,5 |
27,0 |
27,5 |
28,0 |
28,5 |
29,0 |
29,5 |
III (более 290) |
25,0 |
25,5 |
26,0 |
26,5 |
27,0 |
27,5 |
28,0 |
28,5 |
Влажность воздуха на рабочих местах
Допустимые величины относительной влажности воздуха и скорости движения воздуха в теплый период года должны соответствовать величинам, приведенным в таблицах 2 и 3.
Таблица 2
Допустимые величины влажности воздуха в теплый период года
Температура воздуха, °С |
Относительная влажность воздуха, не более, % |
25 |
70 |
26 |
65 |
27 |
60 |
Таблица 3
Допустимые величины скорости движения воздуха при температуре воздуха +(25–27) °С
Категория работ по уровню энерготрат |
Скорость движения воздуха, м/с |
Ia |
0,1–0,2 |
Iб |
0,1–0,3 |
IIa |
0,2–0,4 |
IIб и III |
0,2–0,5 |
Тепловое излучение на рабочих местах
При тепловом излучении, соответствующем верхней границе допустимого уровня, температура воздуха не должна превышать значений, приведенных в таблице 4 .
Таблица 4
Допустимая температура воздуха (верхняя граница) на рабочем месте при тепловом облучении
Категория работ по уровню энерготрат, Вт |
Теплый период года |
Холодный период года |
Допустимая температура, °С (верхняя граница) |
||
Iа (до 139) |
25,0 |
23,0 |
Iб (140–174) |
25,0 |
22,0 |
IIа (175–232) |
24,0 |
21,0 |
IIб (233–290) |
24,0 |
20,0 |
III (более 290) |
23,0 |
19,0 |
При наличии теплового излучения на уровне верхней границы допустимого максимальную величину температуры применительно к различной продолжительности пребывания на рабочем месте согласно таблице 1, следует уменьшить на 2 °С.
При сочетанном воздействии параметров микроклимата допустимые величины интегрального показателя тепловой нагрузки среды (далее – ТНС-индекс) не должны быть выше величин, указанных в таблице 5. Среднесменные величины ТНС-индекса не должны превышать верхнюю границу допустимого значения применительно к восьмичасовой рабочей смене.
Допустимые величины ТНС-индекса с учетом продолжительности тепловой нагрузки (в часах), верхняя граница
Категория работ по уровню энерготрат, Вт |
Величины ТНС-индекса, °С, на период, в час |
|||||||
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
Iа (до 139) |
22,7–24,5 |
24,9 |
25,3 |
25,8 |
26,6 |
27,2 |
28,2 |
29,5 |
Iб (140–174) |
21,9–23,5 |
24,2 |
24,6 |
25,1 |
25,8 |
26,4 |
27,4 |
28,6 |
IIа (175–232) |
21,2–22,6 |
23,1 |
23,5 |
24,0 |
24,6 |
25,2 |
26,2 |
27,4 |
IIб (233–290) |
20,0–21,5 |
22,0 |
22,4 |
22,9 |
23,4 |
24,0 |
24,9 |
26,3 |
III (более 290) |
18,8–20,4 |
20,9 |
21,3 |
21,7 |
22,2 |
22,7 |
23,6 |
25,0 |
На рабочих местах для женщин должны быть приняты меры по ограничению неблагоприятного влияния на репродуктивную функцию женщин общей вибрации.
ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН
Все работницы при установлении беременности в соответствии с медицинским заключением должны быть переведены на работу, не связанную с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, либо им должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания.
Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником формирования производственных факторов, показатели которых превышают величины предельно допустимых концентраций, предельно допустимых уровней, допустимых показателей физических, химических, биологических, психофизиологических, а также опасных производственных факторов.
Работы на которых запрещено применять труд беременных женщин
Запрещено применять труд беременных женщин:
- в условиях возможного профессионального воздействия или контакта с наркотическими анальгетиками, противоопухолевыми лекарственными средствами, химическими веществами и соединениями, обладающими отталкивающими, неприятными запахами, с неустановленным гигиеническим нормативом;
- на тяжелых работах, на подземных работах, в ночное время, в подвальных и других помещениях без естественного освещения, в условиях повышенного или пониженного атмосферного давления, его резких перепадов;
- в условиях воздействия ряда биологических факторов: патогенные микроорганизмы, нерегламентированные биологические вещества, грибы-продуценты, естественные биологические компоненты и ткани больного и условно здорового организма человека и животных (фетальные, онкогенные, аллергенные), а также в зонах с повышенной стерильностью.
Беременные женщины не должны привлекаться
Беременные женщины не должны привлекаться к работам или находиться в производственных условиях воздействия:
- источников ионизирующего излучения, постоянных электрических и магнитных полей, инфразвука, ультразвука, электростатических полей;
- общей и локальной вибрации;
- теплового (инфракрасного) излучения.
Уровни электрического поля промышленной частоты, электромагнитных излучений не должны превышать величин, приведенных в таблице 6.
Таблица 6
Оптимальные уровни неионизирующих излучений
Фактор производственной среды, диапазон частот |
Оптимальные уровни |
Электрическое поле промышленной частоты 50 Гц |
0,5 кВ/м |
Электромагнитное излучение 0,3–300 кГц |
20 В/м |
0,3 кГц – 3 МГц |
10 В/м |
3–30 МГц |
6 В/м |
30–300 МГц |
2 В/м |
300 МГц – 300 ГГц |
1 мкВт/см2 |
Микроклимат на рабочих местах беременных женщин
Параметры микроклимата на рабочих местах беременных женщин должны находиться в пределах оптимальных значений, установленных санитарными нормами и правилами, определяющими требования к микроклимату производственных помещений.
Параметры температуры поверхностей технологического оборудования, ограждающих устройств и конструкций, температуры жидкостей, с которыми контактируют руки беременной женщины, а также уровень шума на их рабочих местах должны соответствовать величинам, приведенным в таблице 7 .
Таблица 7
Допустимые параметры факторов условий труда для беременных женщин
Фактор условий труда |
Допустимые уровни |
Температура наружных поверхностей технологического оборудования, ограждающих устройств и конструкций |
+(25–27) °С |
Температура жидкостей, с которыми контактируют руки беременной женщины |
Не ниже +18 °С |
Уровень шума на рабочих местах |
Не выше 60 дБА |
Ограничения труда беременных женщин
Женщинам со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью следует ограничить время работы с персональными электронно-вычислительными машинами (далее – ПЭВМ), видеодисплейными терминалами (далее – ВДТ), электронно-вычислительными машинами (далее – ЭВМ) до 3 часов за рабочую смену с учетом обязательной организации оптимальных параметров микроклимата, аэронизации воздуха, соблюдения допустимых уровней параметров физических факторов, создаваемых на рабочем месте при работе с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, и регламентированных перерывов в соответствии с законодательством РБ.
При невозможности организации работ по причинам, связанным с особенностями технологического процесса, женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью должны быть переведены на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, ВДТ и ЭВМ.
Беременные женщины не должны привлекаться к работам на высоте, требующим переходов по лестнице.
Не допускается применение труда беременных женщин к работам, выполняемым на корточках, коленях, согнувшись, с низким наклоном туловища, с упором животом (грудью) в инструмент, оборудование и другое.
Беременные женщины не должны выполнять трудовые операции, связанные с подъемом грузов, рабочих инструментов выше уровня плечевого пояса, а также с пола.
Со дня установления беременности женщины не должны привлекаться к работам, связанным с возможной опасностью аварий, взрывов, риска для собственной жизни и (или) жизни других людей, выполняемым в условиях дефицита времени (экстренные работы, на конвейерах с принудительным ритмом, высокомонотонный труд), и другим работам, требующим значительного эмоционального напряжения.
Величина трудовой нагрузки для беременных женщин
Допустимые величины трудовой нагрузки для беременных женщин должны соответствовать величинам, приведенным в таблице 8. Не допускается применение труда беременных на работах, связанных со статическим напряжением мышц ног, брюшного пресса.
Таблица 8
Допустимые величины трудовой нагрузки для беременных женщин
Фактор условий труда |
Допустимые уровни |
Максимальная масса груза, эпизодически поднимаемого (опускаемого, перемещаемого) вручную, или прилагаемых усилий, кг |
2,5 |
Максимальная масса груза при частых (но не более 100 раз в час до 12 недель беременности и не более 50 раз в час при большем сроке) подъемах и перемещениях груза или прилагаемых усилий, кг |
1,2 |
Величина общей динамической нагрузки, кгм |
4000 |
Величина региональной нагрузки, кгм |
800 |
Статическая нагрузка на одну руку, кгс |
4300 |
Статическая нагрузка на обе руки, кгс |
8000 |
Число мелких стереотипных движений, в час |
500 |
Число крупных стереотипных движений, в час |
300 |
Переходы по горизонтали, обусловленные технологическим процессом, км |
2,0 |
Число наклонов, за смену |
30 |
Интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки и монотонность труда
Показатели интеллектуальных, сенсорных, эмоциональных нагрузок и монотонности труда для беременных женщин должны удовлетворять оптимальным величинам в соответствии с санитарными нормами и правилами, устанавливающими требования к гигиенической классификации условий труда. Величины нагрузки на анализаторские функции должны соответствовать величинам, приведенным в таблице 9 .
Таблица 9
Допустимые величины нагрузки на анализаторские функции для беременных женщин
Фактор трудового процесса |
Допустимые уровни |
Размер объекта различения |
Не менее 5 мм |
Работы с оптическими приборами, % времени смены |
15 |
Категория зрительных работ |
Малоточная, грубая |
Требования к организации рабочего места беременной женщины
Труд беременных женщин не должен быть связан с наличием на рабочем месте стойких, неприятных запахов, уборкой и обслуживанием систем водоотведения, туалетов, утилизацией отходов и сырья мясопроизводства, сборкой, транспортировкой и утилизацией мусора, бытовых отходов, а также работой в средствах индивидуальной защиты.
Для труда беременных женщин должны быть оборудованы стационарные рабочие места с характером работы, допускающим свободную перемену рабочего положения тела, преимущественно сидя; в зданиях без лифтов рабочие места должны быть расположены на первом или втором этаже.
Рабочая поверхность стола при работе в положении сидя должна регулироваться по высоте, иметь вырез в столешнице, закругленные углы и матовое покрытие; следует применять подлокотники, если рабочая поверхность не может быть использована в качестве опоры для рук.
Рабочее место должно быть оборудовано стулом с регулируемым по высоте сидением и спинкой, регулируемой по углу наклона; сидение и спинка должны быть покрыты полумягкими, нескользящими, неэлектризующимися воздухопроницаемыми материалами. Рабочее место должно быть оборудовано рифленой подставкой для ног с бортиком на переднем крае.
Справочно:
Государственный санитарный надзор за соблюдением Санитарных норм и правил осуществляется в соответствии с законодательством РБ. За нарушение Санитарных норм и правил виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательными актами РБ.
Внимание!
Беременные женщины не могут привлекаться к работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены (п.1 части четвертой ст. 117 Трудового кодекса РБ, далее - ТК).
Важно!
Беременные женщины не допускаются к сверхурочным работам (п.1 части второй ст.120 ТК).
Внимание!
Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин (часть первая ст. 263 ТК).
Справочно:
Перевод беременных женщин на более легкую работу осуществляется по правилам ст. 264 ТК.
Наталия Владыко, юрист.