В ноябре 2015 г. главный механик вместе с другими специалистами предприятия прошел проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии территориального исполкома и получил удостоверение о прохождении проверки знаний. В настоящее время вышестоящей организацией (концерном), в состав которого входит предприятие, руководители и специалисты предприятия приглашены для прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссию концерна.
Является ли данное требование вышестоящей организации обоснованным, если у мастера имеется удостоверение, подтверждающее прохождение проверки знаний по вопросам охраны труда, полученное в ноябре 2015 г.?
Требование концерна обоснованно.
Справочно:
не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в 3 года руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 39 Инструкции № 175).
В соответствии с требованиями Положения, соответствующей комиссией для руководителей, специалистов и членов комиссий для проверки знаний в организации являются республиканский орган государственного управления, иная государственная организация, подчиненная Правительству Республики Беларусь (концерн), в состав которой входит эта организация. Результаты проверки знаний по вопросам охраны труда оформляются протоколом проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда экземплярах (подп. 11.4 п. 11 Положения). Один экземпляр протокола хранится в государственном органе, организации, второй – в организации в течение 3 лет. Допускается вместо второго экземпляра протокола выдавать организации выписку из протокола. Лицам, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к указанному Положению, подписанное председателем (заместителем председателя) комиссии и представителем Госпромнадзора, с печатью государственного органа, организации (подп. 11.5 п. 11 Положения).
Таким образом, требование вышестоящей организации (концерна), в состав которой входит организация, обоснованно (часть пятая ст. 19 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).
Александр Лиходиевский, инженер по охране труда
