Выдача работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) – обязанность нанимателя, закрепленная законодательством. Ее выполнение влечет за собой организацию процессов хранения и ухода за СИЗ. Одним из важных этапов контроля качества приобретаемых СИЗ является «входной контроль» еще на стадии их приобретения.
Контроль за эксплуатацией СИЗ на предприятии осуществляет соответствующая комиссия. О требованиях к ее составу и функциях расскажем в статье.
Комиссия по контролю качества СИЗ (далее – комиссия) создается нанимателем для контроля качества приобретаемых СИЗ, организации их хранения и ухода за ними. В комиссию рекомендуется включать соответствующих специалистов из служб охраны труда, материально-технического снабжения, бухгалтерии и др., а также представителей профсоюзного комитета. Состав комиссии после согласования с профсоюзным комитетом утверждает руководитель организации.
Как правило, председателем комиссии назначается заместитель руководителя организации, ответственный за материально-техническое обеспечение организации.
Для эффективной работы комиссии рекомендуется выделить специальное помещение или оборудовать рабочее место, оснащенное измерительным инструментом, необходимыми приборами контроля и приспособлениями, а также обеспечить соответствующей нормативно-технической документацией, каталогами, справочниками по СИЗ, другими необходимыми пособиями, журналом для регистрации результатов проверок. Это помещение или рабочее место должно быть расположено в непосредственной близости от склада СИЗ.
Документ:
постановление Минтруда Республики Беларусь от 28.02.2001 № 12 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты» (далее – остановление № 12).
Образец приказа о создании комиссии по обеспечению контроля качества СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Задачи, цели и функции комиссии
Основные задачи комиссии вытекают из главной цели – обеспечения работников организации СИЗ в соответствии с требованиями законодательства:
– контроль соответствия СИЗ установленным стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации, в т.ч. по ассортименту, моделям, ростам, цветовой гамме, защитным свойствам, родовому различию и другим качественным показателям;
– проверка наличия технических паспортов, сертификатов, удостоверений о качестве и других документов установленной формы, удостоверяющих качество и комплектность СИЗ;
– организация хранения СИЗ на складах до выдачи работникам и организация надлежащего ухода за ними.
В функции комиссии также входит установление сроков носки (использования) СИЗ, бывших в употреблении и прошедших соответствующую профилактическую обработку и ремонт.
Как комиссия проверяет качество СИЗ
Порядок работы комиссии и ее график определяет наниматель исходя из объемов закупаемых СИЗ и периодичности закупок. Тем не менее проверку качества СИЗ комиссией рекомендуется проводить по мере их поступления на склад организации, но не позднее чем в 10-дневный срок со дня поступления.
Каждую партию поступивших в организацию СИЗ комиссия должна внешне осмотреть и проверить на соответствие заявленному ассортименту по моделям, размерам, ростам, расцветке, родовому признаку, назначению. При больших объемах закупок СИЗ подвергаются выборочному контролю на соответствие основных характеристик установленным показателям. При необходимости проводятся консультации с территориальными органами государственного санитарного надзора.
Результаты проверки качества каждой партии поступивших СИЗ регистрируются в журнале регистрации проверки качества СИЗ.
При приобретении СИЗ:
– на каждой упаковке (партии) проверяется наличие стандартной маркировки, в т.ч. по защитным свойствам;
– на всех изделиях специальной одежды, кроме ярлыка, должно быть нанесено клеймо с изображением товарного знака, наименованием и местом нахождения организации-изготовителя, обозначением по защитным свойствам. В комплектных изделиях (например, куртка с брюками) обозначения ставят на каждом изделии, входящем в комплект.
Справочно:
при выявлении комиссией ненадлежащего качества СИЗ организация-покупатель принимает меры: вызов представителя продавца, компетентного представителя иного юридического лица, государственного контролирующего органа, составление соответствующих актов и т.д.
Контроль эксплуатации, хранения и ухода за СИЗ
Комиссия осуществляет контроль за организацией хранения СИЗ и ухода за ними в соответствии с требованиями стандартов, технических условий и другой технической документации.
Согласно требованиям этих документов СИЗ должны храниться в отдельных сухих помещениях изолированно от каких-либо других предметов и материалов и быть рассортированы по видам, ростам и защитным свойствам.
Например, одежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь хранятся в затемненных помещениях, шкафах или ящиках при температуре от +5 до +20 °С и относительной влажности воздуха 50–70 % на расстоянии не менее 1 м от отопительных систем.
Предохранительные пояса хранятся в подвешенном состоянии или на стеллажах.
Для хранения выданных работникам СИЗ субъект хозяйствования обязан предоставить в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).
На приобретенные СИЗ (на нагрудный карман, рукав и др.) может наноситься несмываемой краской или прикрепляться фирменный знак с кратким наименованием субъекта хозяйствования или его эмблемой.
СИЗ, возвращенные работниками и пригодные для использования, ремонтируются и применяются по назначению, а непригодные для использования списываются и направляются для ремонта других СИЗ, а также для производственных нужд или сдаются на переработку как вторичное сырье. В тех случаях, когда отдельные виды СИЗ не могут быть приняты для использования в качестве вторично сырья, они уничтожаются в установленном порядке.
Выдача и сдача работниками СИЗ отмечаются в личной карточке.
СИЗ, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Срок их носки устанавливается в зависимости от степени изношенности и заносится в личную карточку.
Справочно:
СИЗ являются собственностью субъекта хозяйствования и подлежат возврату:
– при увольнении работника до окончания сроков носки;
– при переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены нормами.
Справочно:
в случае выдачи СИЗ ответственность за их сохранность несут работники
Сроки носки СИЗ
Сроки носки СИЗ устанавливаются в календарных днях и исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, а для специальной одежды и специальной обуви от пониженных температур в указанные сроки включается и время их хранения в теплое время года.
Сроки носки СИЗ могут быть продлены, если работник занят на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае срок носки продлевается пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.
Уход за СИЗ
Контроль за организацией ухода за СИЗ заключается в проверках своевременности их стирки, химчистки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания; оборудования мест для чистки и смазки специальной обуви, обеспечения их щетками, мазями и т.п.
В необходимых случаях комиссия проверяет проведение испытаний и проверок исправности СИЗ (предохранительных поясов, диэлектрических СИЗ и т.п.) до выдачи работникам, принимает меры по изъятию из употребления СИЗ, не прошедших своевременного испытания.
Результаты проверок условий хранения СИЗ и организации ухода за ними оформляются актами произвольной формы.
Акты о результатах проверок условий хранения СИЗ и организации ухода за ними доводятся до сведения нанимателя для принятия необходимых мер по устранению выявленных недостатков.
Александр Лиходиевский, инженер по охране труда
