Что нового в аттестации рабочих мест работников организаций и учреждений здравоохранения

Документ:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2016 № 839 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253».

С 1 января 2017 г. вступили в силу изменения в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение).

В частности, Положение дополнено п. 5¹ следующего содержания:

В перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются профессии (должности) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые предусмотрены:

– Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденными постановлением № 536;

– перечнем текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденным постановлением № 1490;

– разд. I перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденного постановлением № 1490;

– списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, установленным постановлением № 57.

Документ:

постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени» (далее – постановление № 57).

Документ:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (далее – постановление № 1490).

Документ:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» (далее – постановление № 536).

Критерии оценки условий труда для медицинских работников

Постановление № 1490 утвердило перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских работников, а также определены критерии оценки условий труда для медицинских работников, при которых может применяться указанный перечень.

Для организаций здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах, аптек (независимо от наименования), контрольно-аналитических лабораторий, отделов контроля за качеством поступающей продукции, аккредитованных в установленном порядке, протезно-ортопедического центра (филиала), психоневрологических домов-интернатов для престарелых и инвалидов такими критериями являются:

– непосредственное выполнение работы, обусловленной занятостью в должностях в учреждении, организации (их структурном подразделении) в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);

– занятость в должности не менее чем на полную ставку (оклад);

– отнесение условий труда на рабочем месте по результатам действующей аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным (3-й класс) и (или) опасным (4-й класс).

Для работников Государственной службы медицинских судебных экспертиз, государственного учреждения «80-я центральная военная судебно-медицинская лаборатория», Государственного комитета судебных экспертиз такими критериями являются:

– занятость не менее чем на полную ставку (оклад) работой с трупами (трупным материалом). Для государственного медицинского судебного эксперта-специалиста (эксперта) – занятость не менее чем на полную ставку (оклад) работой с трупами (трупным материалом) либо работой с лицами, исследуемыми в судебно-психиатрических экспертных подразделениях;

Обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию

Пункт 12 Положения изложен в следующей редакции:

По итогам аттестации (по формам, утверждаемым Минтруда и соцзащиты) составляются:

– перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, указанных в абз. 2 части первой п. 5¹ Положения, и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;

– перечень рабочих мест работниц текстильных профессий, на которых по результатам аттестации подтверждены условия труда, соответствующие требованиям перечня, указанного в абз. 3 части первой п. 5¹ Положения, и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;

– перечень рабочих мест медицинских работников, на которых по результатам аттестации подтверждены условия труда, соответствующие требованиям перечня, указанного в абз. 4 части первой п. 5¹ Положения, и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;

– перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка, указанного в абз. 5 части первой п. 5¹ Положения;

– перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

– перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

– перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых по результатам аттестации не подтверждены условия труда, дающие право на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;

– план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Документ:

Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон о профессиональном пенсионном страховании).

Таким образом, профессиональное пенсионное страхование в порядке и на условиях, определенных Законом о профессиональном пенсионном страховании, применяется к медицинским работникам только по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Что необходимо сделать нанимателю после аттестации

По итогам аттестации рабочих мест по условиям труда наниматель наряду с другими документами по результатам аттестации составляет Перечень рабочих мест медицинских работников, на которых по результатам аттестации подтверждены условия труда, соответствующие требованиям перечня, указанного в абз. 4 части первой п. 5¹ Положения, и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников (далее – Перечень).

Наниматель представляет в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполкомов по месту регистрации нанимателя Перечень вместе с другими документами по результатам аттестации, проведенной организациями и индивидуальными предпринимателями в соответствии с Положением. Перечень вместе с другими документами по результатам аттестации представляется в электронном виде и формируются посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве.

Татьяна Степушева, инженер по охране труда