Происшествия
Пьяный, без прав и на бетономешалке
29 апреля на ул. Корженевского сотрудники ГАИ задержали нетрезвого 23-летнего водителя бетоносмесителя на базе грузового автомобиля КаМАЗ. Двигаясь со стороны ул. Серова в направлении пл. Казинца, водитель, управлявший бетономешалкой, чуть не столкнулся с учебным автомобилем, следовавшим во встречном направлении. Сотрудники ГАИ задержали нарушителя. Освидетельствование показало 0,74 промилле. Молодой человек свою вину отрицал, а результаты медицинского освидетельствования пояснял плохим состоянием ротовой полости и зубов. В ходе проверки выяснилось, что водитель в сентябре 2009 г. уже был лишен права управления за вождение в пьяном виде. На каком основании работник был допущен к выполнению работ, выясняется.
! Одним из факторов, провоцирующих травматизм на производстве, является пьянство. Несчастный случай лучше упредить. Если есть основания, водителя отстраняют от работы, не подписав путевой лист. У любого нанимателя также есть право отстранить от выполнения профессиональных обязанностей своего подчиненного, который пришел на завод или в учреждение пьяный. Наниматель должен издать приказ (распоряжение) об отстранении такого подчиненного от работы, указав причину и срок отстранения (п. 1 части второй ст. 49 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Основание – докладная записка. Ее может написать должностное лицо, которому подчиняется работник. Здесь же оговаривается и вопрос о неначислении зарплаты за этот день (дни). Докладная записка может быть поводом для направления работника на медосвидетельствование, но она не является документом, подтверждающим опьянение. Чтобы подтвердить этот факт, наниматель обязан предложить работнику пройти медосвидетельствование. Если работник отказывается, наниматель составляет акт об отказе (как правило, этот факт принимается судами как признание факта пьянства). Учитывается и мнение очевидцев, сотрудников: они могут подписать акт, подтверждающий, что их коллега был пьян. Это допускает судебная практика (постановление Пленума Верховного Суда РБ от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде»). В акте должно быть указано, что работнику предлагалось пройти медосвидетельствование, а также причины, по которым его не провели. Составляется акт в тот день, когда работник пришел пьяным. Его подписывают не менее 3 свидетелей. С этим документом должны ознакомить и виновного. Если же сделать это невозможно – работник сильно пьян, не понимает, что от него хотят, данный факт нужно указать в акте, а составитель и свидетели еще раз ставят свои подписи под записью. Появление на работе в состоянии алкогольного (наркотического или токсического) опьянения является серьезным дисциплинарным проступком, за который лицо можно не только отстранить от работы, но и уволить (п. 7 ст. 42 ТК).
Отравление хлорсодержащим химическим
веществом
25 апреля 8 работников ОАО «Б» отравились хлорсодержащим химическим веществом. Как отметили в Следственном комитете по Минской области, 23 апреля вечером в Жодинскую городскую больницу доставили 8 работников ОАО «Б» с признаками отравления. Предварительно им был поставлен диагноз «отравление хлорсодержащим химическим веществом», их состояние оценивалось как удовлетворительное. По предварительной версии, произошла утечка реагента (газ перхлорэтилен) из резервуара агрегата в прачечной-химчистке в процессе химчистки. На месте происшествия работают сотрудники Следственного комитета, МЧС, Минского областного центра гигиены и эпидемиологии. Специалистами проведен отбор проб воздуха рабочей зоны. Как отметили в управлении, в настоящее время проводятся мероприятия, направленные на выяснение всех обстоятельств произошедшего, в т.ч. источника отравления.
Инструктор автошколы в нетрезвом виде проводил занятия по вождению
24 апреля во время декады «Учебный автомобиль», которая проходит в Минске, инспекторы ГАИ задержали инструктора одной из автошкол, который проводил занятие с курсантом, находясь в состоянии алкогольного опьянения. Госавтоинспекторы остановили для проверки документов учебный автомобиль «Фиат Пунто», за рулем которого находился курсант автошколы. Рядом, на пассажирском сидении, ехал инструктор учебного заведения. Он и привлек внимание сотрудников дорожной милиции. При проверке документов инспекторы ГАИ почувствовали резкий запах алкоголя, который исходил от инструктора. При проведении освидетельствования в крови нарушителя было выявлено 0,4 промилле алкоголя. Кроме того, при дальнейшем разбирательстве оказалось, что мужчина несколько дней назад лишился водительского удостоверения: в апреле нынешнего года он уже привлекался к административной ответственности за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения. Однако нарушитель согласно белорусскому законодательству имел право управлять транспортным средством после вынесения постановления о лишении еще 10 дней.
На данный момент на инструктора за вождение в нетрезвом состоянии составлен административный протокол. В ГАИ пояснили, что согласно п. 2.8 Правил дорожного движения, к водителю приравнивается лицо, обучающее управлению механическим транспортным средством и при этом находящееся в нем. Все материалы дела направлены в районный отдел Следственного комитета для дачи правовой оценки. Административный протокол составлен и на одного из руководителей автошколы, который допустил выезд инструктора в состоянии алкогольного опьянения на служебном автомобиле.
Источники: http://auto.tut.by/news, http://fpb.by,
http://n1.by/news/proisshestviya