Можно ли наказать работников строительной компании за несоблюдение охраны труда, в частности за то, что они не носят спецодежду?
Можно. К ним можно применить меры дисциплинарного воздействия.
Работающий обязан заботится о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации, немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве (ст. 19 Закона «Об охране труда»).
Если имеются случаи несоблюдения работником правил поведения на территории организации, курения не в отведенных местах, неиспользование работником средств индивидуальной и коллективной защиты, неиспользование во время проведения работ специальных сигнальных знаков, предупреждающих других работников об опасности, то на основании норм ТК и локальных нормативных правовых актов за необеспечение заботы о личной безопасности и личном здоровье, безопасности окружающих в процессе выполнения работ к работнику могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.
Документ:
Закон РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. от 12.07.2013 № 61-З) (Закон «Об охране труда»).
