Образец запроса в учреждение здравоохранения о степени тяжести производственной травмы см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Ситуации с травмированием работников на производстве периодически возникают на самых разных предприятиях. Поэтому надо иметь четкие понятия о травме, знать определения различных видов травм и последовательность действий при получении травмы на производстве.
Справочно:
постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 14.10.2016 № 79 введен в действие Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения», в котором даны определения различных видов травм.
Приведем некоторые определения травм:
- травма – это повреждение анатомической целостности организма или нормального его функционирования, как правило, происходящее внезапно;
- микротравма – незначительная травма, практически не требующая медицинского вмешательства или требующая такого вмешательства в минимальной форме и потому не сказывающаяся на трудоспособности пострадавшего.
Следует отметить, что если увеличивается количество микротравм на предприятии, то это является своеобразным индикатором возможности более серьезного травмирования работников. Поэтому микротравмы тоже нужно отслеживать и вести их учет, чтобы не пропустить тенденцию к увеличению микротравм и предпринять адекватные действия по обеспечению безопасности работников;
- травма производственная – травма, полученная пострадавшим работником при несчастном случае на производстве.
Эту травму называют «учетной травмой», ибо она подлежит обязательному учету на предприятии;
- травма, не связанная с работой, – травма, полученная пострадавшим в рабочее время, но не по причине выполнения работы.
Получение такой травмы обычно не связано с выполнением трудовых обязанностей работника перед работодателем, и она не является производственной травмой. Такую травму допускается называть «непроизводственной травмой».
Производственная травма
Поскольку травма является следствием несчастного случая на производстве, а именно результатом воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ, то расследование таких несчастных случаев проводится в соответствии с Правилами расследования.
Рассматривая вопрос о производственных травмах, необходимо отметить, что в процессе трудовой деятельности работник может получить различные виды травм: микротравму, травму, не относящуюся к тяжелым, и тяжелую производственную травму.
В случае получения микротравмы у потерпевшего не наступает нетрудоспособности и не требуется его перевода на другую работу в связи с данной травмой – потерпевший после оказания медицинской помощи может продолжать работу.
Запрос в медицинское учреждение о тяжести травмы
Если на предприятии все же произошел несчастный случай и работник получил более серьезную производственную травму, то нужно выполнить определенную последовательность действий, чтобы получить достоверную информацию о тяжести производственной травмы и соответственно правильно и своевременно начать расследование несчастного случая.
Для этого после оказания первой медицинской помощи и отправки пострадавшего работника в учреждение здравоохранения необходимо направить запрос в данное учреждение с целью получения информации о тяжести производственной травмы потерпевшего, одновременно запросив информацию о наличии у пострадавшего алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Это делается не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия.
Запрос можно отправить как по факсу, продублировав отправку оригинала почтой, так и просто почтой.
Организация здравоохранения после получения запроса обязана в 3-дневный срок дать заключение о тяжести производственной травмы. Вам нужен будет оригинал, поэтому если вы хотите ускорить процесс расследования, то можно созвониться с канцелярией учреждения здравоохранения и забрать заключение самостоятельно, а если спешки нет, то можно ждать ответа по почте.
После получения заключения о тяжести производственной травмы необходимо сообщить о травме страховщику в течение одного рабочего дня.
Важно!
Чтобы ускорить процесс расследования и самостоятельно определить тяжесть производственной травмы, можно воспользоваться постановлением Минздрава Республики Беларусь от 23.01.2015 № 9 «Об утверждении Правил определения тяжести производственных травм» (далее – Правила № 9).
Определение тяжести травмы
В соответствии с Правилами № 9 производственные травмы классифицируются на тяжелые и не относящиеся к тяжелым.
При определении тяжести производственной травмы оцениваются характер и локализация повреждения, его опасность для жизни, последствия травмы для здоровья потерпевшего. В п. 6 Правил № 9 указаны все виды травм, относящихся к тяжелым.
Узнав предварительный характер травмы у медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, и проанализировав нормы Правил № 9, можно примерно определить тяжесть травмы и предпринять некоторые действия по расследованию несчастного случая и подготовке соответствующих документов еще до получения заключения о тяжести травмы из учреждения здравоохранения.
Расследование несчастного случая
Поскольку расследовать несчастные случаи с получением травм, не относящихся к тяжелым, значительно проще и само расследование проводится без привлечения работников Департамента государственной инспекции труда, то очень важно правильно определить вид травмы и провести расследование в соответствии с Правилами расследования.
Надо знать, что если существуют четкие признаки того, что травма относится к тяжелым, то желательно в течение одного рабочего дня проинформировать территориальные структурные подразделения Департамента государственной инспекции труда и другие государственные органы в соответствии с Правилами расследования о несчастном случае во избежание в дальнейшем неприятностей со стороны контролирующих органов.
Кроме того, необходимо знать, что предприятия, на которых произошел несчастный случай, или потерпевшие при несчастном случае на производстве имеют право обжаловать заключение о тяжести производственной травмы в вышестоящих учреждениях здравоохранения либо в суде.
Документальное оформление
Информацию о полученных травмах и результатах расследования заносят в журнал в течение не более 2 рабочих дней по окончании расследования несчастного случая (получения микротравмы).
Справочно:
в постановлении № 51/94 представлены формы документов, необходимых для расследования, в т.ч. форма журнала регистрации несчастных случаев.
В гр. 6 «диагноз (характер травмы)» характер травмы заносится только в случае микротравмы, в других случаях указывается диагноз из заключения организации здравоохранения.
В гр. 7 «оформление результатов расследования» при микротравме производится запись «микротравма», в других случаях указывается форма акта по результатам расследования.
В гр. 10 «личная подпись» вносится личная подпись пострадавшего как об ознакомлении с регистрацией микротравмы, так и о получении или ознакомлении с соответствующими актами о несчастном случае.
Срок хранения журнала регистрации несчастных случаев – 45 лет, поэтому надо аккуратно относиться к заполнению всех необходимых сведений в журнале.
Документы:
Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30, с изменениями и дополнениями (Правила расследования).
Постановление Минтруда и соцзащиты и Минздрава Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (постановление № 51/94).
