Кто определяет способ обучения по вопросам охраны труда?
Ответ
Обучение может быть организовано непосредственно в организации и вне ее путем:
– направления работающих на обучающие курсы целевого назначения в учреждения дополнительного образования взрослых, иные учреждения образования, иные организации, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующие образовательные программы дополнительного образования взрослых;
– организации обучения с помощью компьютерных программ;
– предоставления работающим материалов для самостоятельного обучения;
– направления работающего на семинар и т.п.
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №6, 2024 г.