В трудовую книжку вносится запись о прохождении стажировки (абз. 5 п. 9 Инструкции № 40).
При прохождении каких видов стажировки такая запись вносится? Должна ли, в частности, вноситься запись о прохождении:
– стажировки водителей механических транспортных средств (Инструкция о порядке проведения стажировки водителей механических транспортных средств, утвержденная постановлением Минтранса РБ от 23.10.2012 № 46);
– стажировки, которую проходят рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года (п. 23 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175)?
В трудовую книжку вносятся сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке (п. 9 Инструкции № 40).
Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке работника в период работы у данного нанимателя вносятся в раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке» трудовой книжки (п. 49 Инструкции № 40).
При определении необходимости внесения записи в трудовую книжку работника о прохождении стажировки следует руководствоваться положениями, определенными КоО.
Образовательные программы дополнительного образования взрослых подразделяются:
- на образовательную программу повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
- образовательную программу переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
- образовательную программу переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
- образовательную программу стажировки руководящих работников и специалистов (ст. 242 КоО).
Образовательная программа стажировки руководящих работников и специалистов – образовательная программа, обеспечивающая освоение руководящими работниками и специалистами новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности. На прохождение стажировки, необходимой для занятия должностей и предусмотренной законодательными актами, нормы КоО не распространяются (п. 5 ст. 242 КоО).
В частности, нормы КоО не распространяются на случаи прохождения профессиональной стажировки лица, претендующего на занятие должности государственного нотариуса (Закон РБ «О нотариате и нотариальной деятельности), стажировки гражданином Республики Беларусь, намеревающимся стать адвокатом (Закон РБ «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь»), прохождения стажировки в органах прокуратуры (Указ Президента РБ от 27.03.2008 № 181 «Об утверждении Положения о прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь»).
Срок получения дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов, если иное не установлено Президентом, для руководящих работников государственных органов и иных государственных организаций составляет до 1 недели, а для иных руководящих работников и специалистов:
- в очной форме получения образования – до 5 месяцев;
- в заочной форме получения образования – до 8 месяцев (п. 2 ст. 244 КоО).
Стажировка руководящего работника (специалиста) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов осуществляется на основании договора о стажировке руководящего работника (специалиста) за счет средств республиканского (местного) бюджета (ст. 75 КоО).
Договор о стажировке руководящего работника (специалиста) за счет средств республиканского (местного) бюджета заключается между государственным учреждением образования (иной государственной организацией, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность) и гражданином, а также организацией, имеющей потребность в стажировке руководящего работника (специалиста) (при ее наличии).
Статья 76 КоО регулирует заключение договора о стажировке руководящего работника (специалиста) на платной основе.
Документ об обучении – документ государственного образца, подтверждающий освоение обучающимся содержания соответствующей образовательной программы, незавершенное освоение содержания образовательных программ, обучение в учреждении образования (иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность), не прошедшем государственную аккредитацию (п. 1 ст. 99 КоО).
Документом об обучении, в частности, является свидетельство о стажировке руководящих работников и специалистов, которое выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов.
На основании приведенных норм законодательства следует вывод о том, что в трудовую книжку работника вносится запись о периоде прохождения стажировки в случае выдачи работнику свидетельства о стажировке руководящих работников и специалистов.
