В каких случаях проводится стажировка лиц, работающих по профессиям рабочих, на рабочем месте? Какова ее продолжительность?
Проведение стажировки лиц, работающих по профессиям рабочих, на рабочем месте регламентирует гл. 2 Инструкции № 175.
Так, рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии более 3 лет, проходят стажировку на рабочем месте (далее – стажировка) перед допуском к самостоятельной работе (п. 22 Инструкции № 175).
Кроме этого, рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются только после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 23 Инструкции № 175).
Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее 3 лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более 2 рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки (часть первая п. 24 Инструкции № 175) под роспись.
Перечень профессий рабочих, которые должны пройти стажировку, и ее продолжительность утверждает руководитель организации. Продолжительность стажировки зависит от квалификации рабочих и видов выполняемых работ и должна длиться не менее 2 рабочих дней.
Внимание!
Стажировка должна длиться не менее 2 рабочих дней.
После окончания стажировки проводится проверка знаний рабочих по вопросам охраны труда.
Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции № 175 (п. 30 Инструкции № 175).
Документ:
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175 (Инструкция № 175).
