В каком порядке назначают пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве работнику, травмированному в командировке в другом городе?
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве назначается работнику нанимателем, который является страхователем по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пп. 268, 269 и 311 Положения № 530).
Такими страхователями являются организации (включая иностранные), их обособленные подразделения, а также физические лица, которые в соответствии с законодательством предоставляют работу гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам, лицам без гражданства, проживающим в Республике Беларусь, или привлекают к работе таких граждан (абз. 3 п. 242 Положения № 530).
Непосредственным основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является страховой случай, подробно определенный в п. 242 Положения № 530.
Несчастным случаем является событие, в результате которого застрахованный при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору (контракту) и в других определенных в п. 243 Положения № 530 случаях как на территории страхователя, так и в ином месте, где застрахованный находился в связи с работой или совершал действия в интересах страхователя, либо во время следования на транспорте, предоставленном страхователем, к месту работы или с работы получил телесные повреждения (травмы), в т.ч. нанесенные другим лицом, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы и иные телесные повреждения (травмы), нанесенные животными, насекомыми, другими представителями фауны и флоры, повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий (в т.ч. землетрясения, оползня, наводнения, урагана и пожара) и других чрезвычайных обстоятельств, отравление, вызванное воздействием вредного производственного фактора, не присутствующего в трудовом процессе застрахованного, и иное повреждение здоровья, повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Несчастный случай на производстве, произошедший с работником при нахождении в командировке, т.е. вне места основой работы, но в связи с выполнением трудовых обязанностей, признается страховым случаем в обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 3.1 п. 3 Правил № 30). Более того, страховая защита распространяется на работника даже при его следовании к месту служебной командировки и обратно (подп. 3.10 п. 3 Правил № 30).
Несчастный случай с работником, направленным нанимателем, страхователем для выполнения его задания либо для исполнения трудовых обязанностей в другую организацию, расследует организация, в которой произошел несчастный случай, с участием уполномоченного представителя нанимателя, страхователя, направившего работника, и профсоюза (иного представительного органа работников). Наниматель составляет и утверждает акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 и учитывает данный несчастный случай (п. 29 Правил № 30).
