Главное в статье:
- приводятся 4 основные ошибки, которые допускаются при организации, проведении и оформлении результатов инструктажей по охране труда, а также даются советы по их исправлению.
Ошибка 1. Специалист по охране труда не провел вводный инструктаж, потому что не знал о приеме нового работника
Пример 1
Работник подписал документы о приеме на работу в отделе кадров, и его сразу направили на рабочее место без вводного инструктажа по охране труда. Специалист по охране труда не был в курсе о приеме нового сотрудника и не смог провести вводный инструктаж в день приема на работу.
