Кто определяет, какие средства нужно выдать работнику, если его профессии нет в типовом перечне?
При отсутствии профессии рабочего (должности служащего) в типовых нормах наниматель, исходя из характера и условий труда, анализа результатов оценки рисков от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте работника, аттестации рабочего места по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями НПА), наличия вредных и (или) опасных производственных факторов и с учетом перечня СИЗ самостоятельно определяет СИЗ, необходимые для обеспечения безопасных условий труда работника, а также для защиты от загрязнения, и устанавливает нормы их выдачи (п. 13 Инструкции № 209).
Документы:
Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, установленный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 145 (перечень СИЗ)
Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209, в редакции от 27.06.2019 (Инструкция № 209).
Федор Ахраменко, юрист
