Наниматель заключает контракт либо гражданско-правовой договор с физическим лицом на выполнение работ по уборке служебных помещений.
Необходимо ли направлять работника на предварительный и периодические медосмотры?
Необходимо.
C позиции законодательства требования по охране труда одинаковы и для штатных работников с которыми заключены контракты, трудовые договора, и для работающих по гражданско-правовым договорам. Однако, в случае штатного работника – оплата за прохождение медосмотров ложится на нанимателя, в случае работающего по гражданско-правовому договору – согласно условиям гражданско-правового договора.
Напомним, согласно требованиям Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, медосмотры лиц, поступающих на работу, и работающих проводятся с целью определения пригодности к выполнению поручаемой им работы. Конечно, много зависит от конкретных условий труда уборщика. Согласитесь, уборщик офисных, служебных помещений и уборщик инфекционных больниц, работают в разных условиях. Однако общие факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры имеются, это:
синтетические моющие средства п. 1.2.3. Приложения 1 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих;
работы, связанные с наклонами корпуса (более 30° от вертикали) п. 5.4. Приложения 1 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих;
нахождение в неудобной и (или) фиксированной позе более 25% времени рабочей смены, нахождение в позе стоя более 60% времени рабочей смены п. 5.5. Приложения 1 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих.
Документ:
Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь, утвержденная постановлением Минздрава РБ 28.04.2010 № 47 (Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих).
