О чем статья:

• расскажем, как правильно выбрать защитную каску.

Высокоэффективные защитные каски являются оптимальными для использования работниками на высоте и защищают голову работника от возможных травм. При падении работник может удариться боковой или затылочной частью головы об элементы конструкции, однако обычные защитные каски не рассчитаны на защиту от такого воздействия.

Рассмотрим различия в видах касок и их эффективность (см. таблицу).

На что обратить внимание при выборе каски защитной

При выборе касок, как и спецодежды, стоит учесть специфику работы, для которых они применяются. Помните, что в системе сертификации ГОСТ все защитные каски подлежат обязательной сертификации, поэтому каска без всяких обозначений или с обозначением «не подлежит обязательной сертификации» не считается защитной каской.

В каталоге продавца касок обязательно должна быть указана как минимум информация о сертификации по ТР ТС 019/2011. Наличие на каске маркировки «EN 397» будет знаком того, что она также пригодна в качестве защитной каски.

Выбор защитной каски для работ на высоте

В настоящее время выбрать защитную каску для работы на высоте стало не просто. При выборе следует учитывать оценку рисков на рабочем месте, а также удобство использования каски работником.

Необходимо обращать внимание на такие критерии, как:

– плотная посадка на голове. Каска должна хорошо подходить пользователю. Возможность точной регулировки под размер головы. Все каски идентичны на первый взгляд, но каждая сидит на голове по-разному. Рекомендуется выбирать каски с более глубокой посадкой. При этом каска должна плотно сидеть на голове при использовании зимней спецодежды (подшлемника, зимней шапки и т.д.);

– регулировка. Хорошая каска должна позволять регулировать не только оголовье, но и глубину посадки. Угол подбородочного ремня и его длина позволяют точно подогнать размер каски под каждого работника, учитывая анатомические особенности головы. Правильно отрегулированная каска не должна давить на голову, а тем более оставлять на лбу и затылке следы от оголовья каски; 

– защита от тех рисков, которые выявлены на рабочем месте. Проанализируйте маркировку защитных касок с указанием электрозащиты или защиты от брызг расплавленного металла.

При наличии соответствующих рисков необходимо выбирать каску с защитой от теплового излучения. Рекомендуется выбирать каски, которые испытаны на механическое воздействие не только в верхней точке, но и с затылка и боковых сторон; 

– наличие козырька. Такая каска похожа на кепку. Для некоторых работников это будет плюсом для защиты от солнца. Однако каски с козырьком обычно не совместимы с защитными щитками;

– наличие подбородочного ремня Y-образной формы. Только такая конструкция исключает сползание каски с головы при наклонах и переворотах работника;

– наличие съемных элементов для замены и чистки. Если каска в организации не является предметом индивидуального использования, то в этом случае крайне важна возможность чистки и дезинфекции СИЗ. Внутреннюю оснастку будет проще стирать, если она съемная;

– совместимость с другими СИЗ головы, в частности с имеющимися СИЗ органов зрения и слуха, либо наличие у производителя совместимых защитных щитков для предполагаемого вида работ; 

Справочно:

СИЗ – средства индивидуальной защиты.

– возможность установки индивидуальных фонарей;

– наличие светоотражающих элементов. Современные каски могут изготавливаться с применением светоотражающих материалов, что улучшает заметность работника в темное время суток. Кроме того, некоторые производители выпускают специальные светоотражающие наклейки на каски;

– срок службы. В соответствии с эксплуатационной документацией срок службы обычных моделей касок ограничен 2–3 годами. Защитные каски для работ на высоте, которые изготовлены из качественных материалов, могут эксплуатироваться от 5 до 10 лет. 

Отметим, что не допускается:

– использовать каску в нарушение эксплуатационной документации;

– выполнять самостоятельный ремонт защитной каски с использованием подручных материалов;

– выполнять модификацию защитной каски любым способом, не указанным в эксплуатационной документации;

– применять для очистки каски едкие вещества (растворители), а также любые другие моющие средства, не одобренные изготовителем.

Как правильно носить каску защитную

Важно правильно применять имеющуюся каску.

Существуют несложные правила подгонки размеров в соответствии с анатомией пользователя:

– ленты внутренней оснастки каски должны располагаться строго по центру головы;

– несущая лента не должна выходить за пределы лба и затылка;

– каска должна надеваться плотно на голову с оптимальным зазором между ее корпусом и черепом, что позволит равномерно распределить силу возможного кинетического воздействия;

– каска должна быть подогнана так, чтобы даже при расстегнутом подбородочном ремне она не могла упасть с головы.

Как проводить осмотр каски

Каски необходимо регулярно осматривать и выявлять повреждения. Каждый работник обязан проводить осмотр личных СИЗ перед и после любого использования. Защитная каска должна быть заменена после всякого механического воздействия, при этом нанесенный ущерб не всегда может быть видимым.

Каску следует исключить из использования, если обнаружены:

– порезы и (или) истирания стропы подбородочного ремня и внутренней оснастки;

– порезы и (или) истирания швов на подбородочном ремне или оснастке;

– деформация корпуса;

– трещины на внутренней или наружной поверхности корпуса;

– изменения или доработка каски, которые не регламентированы изготовителем;

– деформация, трещина или поломка на пряжках или застежках;

– отсутствие или плохое состояние внутренней подкладки;

– неисправность клепок, фиксирующих внутреннюю оснастку к корпусу;

– неправильная работа системы регулировки размера;

– неразборчивость маркировки либо ее отсутствие;

– контакт с химикатами, красками на основе растворителей, неизвестными клеями;

– тепловая деформация.

Что обозначает цвет касок

В принятом в 1984 г. едином ГОСТ 12.4.087-84 строительные каски разделялись на 3 типа по цвету:

– белые каски – для руководителей организаций, начальников цехов и участков, инспекторов по охране труда;

– красные каски – для прорабов, главных механиков, энергетиков, инженеров и техников;

–  желтые и оранжевые каски – для младших работников и обслуживающего персонала.

Время и здесь поменяло подходы к цветовой дифференциации касок.

Теперь цвет каски может указывать не только на статус работника, но и на наличие допуска в помещения или на территорию объекта для определенного персонала. Во многих европейских организациях каски по цветовым параметрам разделяют следующим образом:

• желтая – предназначена для рабочих и подсобных рабочих, которые выполняют поручения руководителей;

• белая – для руководящего состава, инспекторов, инженеров;

• оранжевая – для геодезистов, которые проводят измерения;

• зеленая – для специалистов по охране труда;

• синяя – для электриков и тех, кто управляет высотными кранами;

• черная – носят только архитекторы;

• красная – носят энергетики, а также ученики или гости стройки.

Также имеет место и другой подход к выбору цвета каски. Например, посетителям, сотрудникам подрядной организации могут выдавать желтые каски, чтобы их было видно издалека. В случае возникновения опасной ситуации работники предприятия должны выводить «желтые каски» из опасной зоны. Согласно положениям других предприятий желтые каски носят и стажеры, а вот зеленые – только сотрудники, прошедшие курсы оказания первой помощи при несчастных случаях.

Каска все больше становится индивидуальным СИЗ. На касках у рабочих могут присутствовать наклейки с информацией о медицинских параметрах сотрудника (группа крови и пр.). Это позволяет быстрее оказывать помощь при несчастном случае. Также на каске есть наклейки с информацией, какое обучение прошел сотрудник: по ним можно определить, может ли он, например, работать на высоте или с грузоподъемными кранами.

Документ:

Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 06.08.2019 № 134«О порядке введения в действие изменений в технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) (ТР ТС 019/2011).