Могут ли обязанности специалиста по охране труда быть возложены на внешнего совместителя, ранее прошедшего в другой организации обучение по вопросам охраны труда?
Инженер по охране труда может работать по совместительству, в этом случае с ним заключают трудовой договор (контракт).
Прохождение обучения по вопросам охраны труда (необходимо понимать – по программе для инженера по охране труда) не является определяющим фактором для обретения права работать инженером по охране труда. Определяющим фактором является успешное прохождение проверки знаний по вопросам охраны труда, о чем данному специалисту выдается удостоверение установленной формы, в котором указываются наименование организации, в которой он работает, и занимаемая должность.
Поэтому внешнему совместителю необходимо пройти проверку знаний по охране труда в установленном порядке и получить удостоверение с наименованием организации и должности, по которой он будет работать по совместительству.
Документ:
Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175).
Специалист, на которого возложены обязанности по охране труда, должен пройти проверку знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня назначения на должность. В последующий период трудовой деятельности такая проверка проводится с периодичностью не реже 1 раза в 3 года (п. 9 Инструкции № 175).
Владимир Семич, инженер,
член общественного объединения
«Сообщество трудового права»
