Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В каких случаях отпуск за вредные условия труда и за особый характер работы предоставляется авансом?
Можно ли отозвать работника, имеющего право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, из трудового отпуска, если он согласен?
Каков порядок предоставления отпусков за вредные условия труда и за особый характер работы пропорционально отработанному времени?
Работник, работает по профессии «дворник», также у него совмещение по профессии «транспортировщик». Полной единицы транспортировщика в штатном расписании нет. Транспортировщик в данном случае (производство медикаментов) есть в Списке № 2.
Надо ли проводить аттестацию по рабочему месту «дворник/транспортировщик (совмещение)»?
Кто уполномочен подписывать акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории организации?
Обязан ли наниматель возмещать расходы, понесенные водителем автомобиля, за прохождение водителем водительской медкомиссии (шоферской) (не по условиям труда) для получения медицинской справки о состоянии здоровья, подтверждающей годность к управлению механическими транспортными средствами?
Работник предприятия прошел обучение на водителя погрузчика в специализированной организации и получил свидетельство.
Нужно ли перед тем, как допускать работника к управлению погрузчиком, проводить с ним стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда?
Необходимо ли специалисту по охране труда и инспектору труда выдавать СИЗ, когда они проводят проверку в цехе, где есть вредные условия труда?
Можно ли не проводить повторные инструктажи по охране труда работников, которые работают за компьютером и не привлекаются к другим работам?
Установлен ли законодательством прямой запрет на использование в работе не введенного в эксплуатацию оборудования?
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
