01 февраля 2022
708 просмотров

В результате проведенной аттестации изменилось количество дней  дополнительного отпуска работников.

Следует ли заключать дополнительные соглашения к контрактам с работниками в связи с внесенными изменениями?

Ответ

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Положением № 253.

Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ нанимателя) под роспись (п. 13 Положения № 253).

 

Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №2, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!