18 февраля 2021
886 просмотров

Необходимо ли направлять на предварительный медицинский осмотр соискателя работы сторожа, если для такой профессии рабочего в организации отсутствуют вредные и (или) опасные производственные факторы?

Ответ

Да, кандидата на работу сторожем необходимо направить на предварительный медицинский осмотр.

При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья, если ее предъявление предусмотрено законодательными актами (п. 6 части первой ст. 26 ТК).

 

Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №4, 2021 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!