02 марта 2021
698 просмотров

Имеет ли право наниматель проводить освидетельствование с применением алкотестера на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения работающего, не занятого на работах с повышенной опасностью?

Ответ

Действительно, ст. 27 Закона об охране труда предусмотрено проведение предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра либо освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, в т.ч. с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, и (или) экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств или других веществ в биологических образцах, только для работников, занятых на работах с повышенной опасностью.

Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №4, 2021 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!