Если в организации есть положение о системе управления охраной труда, но от 11.01.2015, нужно ли его переутверждать и приводить в соответствие с действующим законодательством?
Ответ
Систему управления охраной труда (далее – СУОТ) необходимо приводить в соответствие с действующим законодательством и соответственно переутверждать по мере необходимости.
Наниматель несет обязанности не только по разработке и внедрению, но и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда (часть вторая ст. 17 Закона об охране труда).
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №1, 2022 г.