18 января 2022
602 просмотра

Если в организации есть положение о системе управления охраной труда, но от 11.01.2015, нужно ли его переутверждать и приводить в соответствие с действующим законодательством?

Ответ

Систему управления охраной труда (далее – СУОТ) необходимо приводить в соответствие с действующим законодательством и соответственно переутверждать по мере необходимости.

Наниматель несет обязанности не только по разработке и внедрению, но и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда (часть вторая ст. 17 Закона об охране труда).

 

Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №1, 2022 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!