Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Предприятие обучило работника новой профессии. После обучения он проходил производственную практику на своем предприятии.
Нужно ли ему проходить стажировку по новой профессии или же достаточно провести проверку знаний и издать приказ о допуске к самостоятельной работе сразу же после прохождения производственной практики?
В описанной ситуации следует разграничивать 2 мероприятия: обучение работника новой профессии и допуск к самостоятельной работе по новой профессии.
Процесс обучения включает теоретическое и практическое обучение и заканчивается присвоением новой профессии.
Работающие по профессии рабочих, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 36 Инструкции № 175).
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №17, 2023 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
