26 марта 2024
327 просмотров

Работник длительное время работал инженером в одном подразделении, а в сентябре 2022 г. был переведен инженером в новое подразделение.

Подлежит ли он аттестации в 2023 г.?

Ответ

Аттестации подвергается не работник, а рабочее место. В связи с этим перемещение конкретного работника из одного подразделения в другое никаким образом не влияет на необходимость проведения аттестации.

Если имеет место создание нового рабочего места, на которое переводится работник, то в таком случае проведение аттестации на нем регламентировано п. 18 Порядка аттестации (с учетом п. 5-1).

Аттестация на вновь созданных рабочих местах проводится по мере освоения производственных мощностей в соответствии с утвержденными проектами о новом строительстве и реконструкции объектов производственного назначения. Приказ нанимателя об утверждении аттестации должен быть издан в 6-месячный срок со дня создания новых рабочих мест.

 

Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №19, 2023 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!