Все инструкции по охране труда на нашем предприятии утверждены главным инженером. При проведении проверки указали на то, что инструкции утверждены ненадлежащим должностным лицом, хотя мы и пытались доказать, что главный инженер является первым заместителем генерального директора, а следовательно, и руководителем.
Только директор имеет право утверждать инструкции или это может входить и в компетенцию главного инженера?
Может утверждать и заместитель директора, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда.
Наниматель обязан обеспечить в организации принятие локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда (п. 10 ст. 226 ТК). К таким актам относятся в т.ч. и инструкции по охране труда.
Подробно порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда закреплен Инструкцией № 176.
Работодатель (наниматель) обязан разработать и принять инструкции по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), выполняемых в организации работниками различных профессий и должностей, а также для работ, выполнение которых связано с повышенной опасностью (п. 4 Инструкции № 176).
Инструкции по охране труда разрабатывают руководители структурных подразделений организации (цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других) с обязательным согласованием службой охраны труда (специалистом по охране труда или специалистом, на которого возложены эти обязанности) и профсоюзом (или уполномоченным лицом по охране труда работников организации), а также при необходимости с другими заинтересованными структурными подразделениями и должностными лицами организации (пп. 14, 24 Инструкции № 176).
Утверждает инструкции по охране труда руководитель организации или его заместитель, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда (п. 25 Инструкции № 176).
Из вышеизложенного следует, что по общему правилу только директор имеет право утверждать инструкции по охране труда, но если на его заместителя (главного инженера) возложены обязанности по организации охраны труда, то заместитель вправе их утверждать.
Документы:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).
Инструкция о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176 (Инструкция № 176).
