Для каких целей проводится аттестация рабочих мест?
Аттестация проводится в целях:
- комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда;
- определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда,
- дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
- сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
- оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
- для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
