На предприятии (химпроизводство, изготовление средств бытового назначения) создается новое подразделение. У некоторых сотрудников меняются должности, оформляются новые трудовые договоры и появляются новые должностные инструкции. Меняются и химические вещества, с которыми они будут работать. На этих рабочих местах даже запланировано проведение аттестации рабочих мест. При этом работники остаются сидеть на своих рабочих местах. Для сотрудников был проведен вводный инструктаж.
Нужно ли проводить стажировку для работников?
