О чем статья: по сложившейся практике, если работник не сдал при увольнении выданные ему СИЗ, то проводились удержания остаточной стоимости СИЗ из заработной платы работника. Однако с 2019 г. в связи с внесением изменений в законодательство об охране труда такие удержания производить нельзя. Из статьи вы узнаете, что делать в данном случае.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) осуществляют, руководствуясь Инструкцией № 209 и Перечнем СИЗ.
Ситуация 1
Работник не сдал СИЗ при увольнении. Бухгалтерия удержала из окончательного расчета при увольнении стоимость СИЗ.
Являются ли действия работников бухгалтерии нарушением законодательства?
