Ситуация
Работник не прошел внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда. Он явился на заседание комиссии, но показал неудовлетворительные знания.
Каковы действия нанимателя в отношении данного работника?
Можно ли его отстранить от работы?
