Можно ли принять инвалида 3-й группы по зрению (нет глаза) на работу бухгалтером, учитывая то, что больше половины рабочего времени бухгалтер работает на компьютере?
Можно после прохождения медосмотра.
По многим профессиям имеются ограничения по зрению, препятствующие продолжению работы. У человека, лишенного глаза, отсутствует бинокулярное зрение, и он не в состоянии правильно оценивать расстояния до предметов, нарушается точность движений, что недопустимо, например, для токаря или строителя. Но для бухгалтера (экономиста, инспектора отдела кадров и т.п.) бинокулярное зрение не имеет значения: считывать информацию с дисплея компьютера прекрасно можно и одним глазом, соблюдая при этом общие гигиенические требования при работе на компьютере.
Но подстраховаться заключением врача желательно. Направить кандидата на должность на медосмотр с конкретным вопросом: можно или нет?
Как правило, проблем с трудоустройством инвалида 3-й группы по зрению (на данную должность) не должно быть.
Виктор Серый, инженер по охране труда
