О чем статья:
ежегодно десятки тысяч учащихся и студентов направляются для прохождения производственного обучения (производственной практики) в различные организации – и перед работодателем встает вопрос обеспечения требований законодательства по охране труда при организации процесса обучения. О том, как это сделать, расскажем в данной статье.
Наибольшую проблему для предприятий с точки зрения организации производственного обучения представляют учащиеся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, которые получают рабочую профессию: ведь без выполнения практических работ по профессии научиться чему-либо невозможно. Соответственно и организациям, берущим на практику таких учащихся, нужно очень серьезно подходить к вопросам обеспечения их безопасности при прохождении практики.
Основным нормативным правовым документом, определяющим порядок организации прохождения производственного обучения (производственной практики) учащимися учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, является Положение № 497.
