Какова периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?
Один раз в пять лет и в течение 6 месяцев со дня создания нового рабочего места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) проводится один раз в пять лет и в течение 6 месяцев со дня создания нового рабочего места. Нанимателю следует иметь в виду, что при планировании даты начала и окончания аттестации он должен запланировать ее проведение таким образом, чтобы аттестация она была завершена до окончания действия результатов предыдущей аттестации, поскольку таким образом, будет обеспечена непрерывность действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (п.19 Положения об аттестации рабочих мест).
Справочно:
Днем создания нового рабочего места считается день приема на это рабочее место первого работника при условии, что он полный рабочий день занят на работах с особыми условиями труда, предусмотренными Списком N 1 и Списком N 2
При этом, в течение указанного срока может проводиться и внеочередная аттестация.
Документы:
Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. N 253 (Положение об аттестации рабочих мест).
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. N 253 Об аттестации рабочих мест по условиям труда (в ред. постановлений Совмина от 11.01.2014 №15)
