Как понимать нормы постановления № 116/119 в части проведения предсменных медицинских осмотров либо освидетельствований, а точнее кто определяет, когда проводится медицинский осмотр, а когда – освидетельствование?
Решение о проведении медосмотра либо освидетельствования принимается нанимателем, самостоятельно, исходя из характера и условий выполнения работ, реальных возможностей и целесообразности.
Если в организации проводится предрейсовый медицинский осмотр водителей, то и для профессий и видов работ, предусмотренных постановлением № 116/119, можно проводить как медицинский осмотр, так и освидетельствование. Конкретное решение принимает наниматель.
Документ:
Постановление Минтруда и соцзащиты РБ, Минздрава РБ от 02.12.2013 № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» (постановление № 116/119).
