Врач-психотерапевт работает в психоневрологической больнице. Ему предоставлены трудовой отпуск 38 дней и положенные выплаты за вредность. Врач отработал полный рабочий год. Администрация учреждения уведомила работника, находящегося в трудовом отпуске, что его рабочее место не аттестовано, поэтому отпуск за прошедший год сокращается с 38 до 24 дней, и что он якобы находится в отпуске за будущий период, а выплаты за вредность подлежат возврату.
Правомерны ли действия администрации?
