Из статьи вы узнаете, в каких случаях можно назначить директора ответственным за проведение инструктажей по охране труда.
Ситуация
По штатному расписанию в организации работает 23 человека. В аппарат управления входят руководитель и главный бухгалтер, в штате также имеется инженер по охране труда. Директор организации прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Можно ли назначить директора ответственным за проведение первичного, повторного, целевого, внеплановых инструктажей по охране труда в нарушение п. 30 постановления № 175 , но с учетом ст. 17 Закона об охране труда?
