В организации произошел несчастный случай.
Какие организации должен информировать наниматель о несчастном случае на производстве и в какие сроки? Есть ли утвержденная форма такого сообщения и что в нем следует указывать?
Форма сообщения о несчастном случае на производстве предусмотрена приложением 6 к постановлению Минтруда и соцзащиты и Минздрава РБ от 27.01.2004 № 5/3 «Об установлении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Она предусматривает наличие таких сведений, как:
- дата, время, место происшествия несчастного случая, выполняемая работа и краткое описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай, и предполагаемые причины;
- наименование организации, нанимателя, страхователя, вышестоящей организации;
- число потерпевших, в т.ч. погибших;
- фамилия, имя, отчество, возраст, профессия (должность) потерпевшего (потерпевших);
- дата, время отправления (передачи) сообщения, фамилия, должность лица, подписавшего и передавшего сообщение.
Кроме того, наниматель должен направить запрос о тяжести травмы потерпевшего в организацию здравоохранения.
В течение одного рабочего дня организации здравоохранения информируют нанимателей, страхователей, страховщика и ежемесячно – письменно соответствующие структурные подразделения Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве (п. 9 Правил № 30).
Справочно:
наниматель, страхователь, получив сообщение о несчастном случае на производстве, в течение одного рабочего дня сообщает о несчастном случае страховщику, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя) и направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы потерпевшего (п. 10 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила № 30)).
Кроме того, требованиями п. 41 Правил № 30 предусмотрено немедленное сообщение о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае, явно относящемся в соответствии со схемой определения тяжести производственных травм к категории несчастных случаев с тяжелым исходом:
- в территориальное управление Следственного комитета по месту, где произошел несчастный случай;
- территориальное структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда;
- профсоюз (иной представительный орган работников);
- вышестоящую организацию, а при ее отсутствии – в местный исполнительный и распорядительный орган, где зарегистрирован наниматель, страхователь, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя);
- страховщику.
О несчастных случаях на производстве, не относящихся в соответствии со схемой определения тяжести производственных травм к категории несчастных случаев с тяжелым исходом, сообщение в Департамент государственной инспекции труда не предусмотрено.
