Нужно ли проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда работающим с видеотерминалами, электронно-вычислительными машинами и персональными компьютерами?
Нужно работникам, работа которых с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ относится к основной.
При рассмотрении вопроса о необходимости проведения аттестации для установления доплат пользователям ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ следует руководствоваться вышеуказанными санитарными правилами и нормами СанПиН 9–131 РБ 2000, в соответствии с которыми работа с использованием ВДТ, ЭВМ, ПЭВМ, в зависимости от особенностей производства и организации трудового процесса, может носить вспомогательный характер или являться основной. В связи с этим аттестацию рабочих мест по условиям труда проводят только тем работникам, работа которых с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ относится к основной. В настоящее время работа с применением персональных компьютеров осуществляется практически в каждой организации. Как показала практика, только постоянно работающие в режиме операторов (ввод и считывание информации, диалог с ПЭВМ и другое в диспетчерских, операторских, расчетных, кабинах и постах управления, залах вычислительной техники и др.) имеют определенную степень вредности и тяжести труда и имеют право на доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда.
