На предприятии произошла реорганизация. Сменился собственник, однако сфера деятельности, рабочие места и условия труда на них не изменились. Все работники, с их согласия, переведены к новому нанимателю и продолжают трудиться на тех же рабочих местах и в тех же условиях.
Необходимо ли в данном случае проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда (очередная аттестация была проведена до реорганизации в 2011 г.)?
Аттестацию проводить не надо, в данной ситуации следует издать приказ о продолжении действия результатов аттестации проведенной в 2011году.
В соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253, аттестация проводится один раз в пять лет. При этом начало и продолжительность проведения аттестации определяются с учетом того, что она должна быть завершена до окончания действия результатов предыдущей аттестации.
Аттестация считается завершенной со дня издания приказа нанимателя об утверждении ее результатов.
При смене собственника имущества организации и реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации документы по результатам аттестации передаются правопреемнику в соответствии с законодательством.
В данном случае возможно действие результатов проведенной аттестации до истечения их сроков, если не появилось поводов для проведения внеочередной аттестации.
Внеочередная аттестация (переаттестация) проводится:
- в случае изменения законодательства, требующего ее проведение;
- при изменении условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты;
- по требованию органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь;
- по инициативе нанимателя (при улучшении условий труда), профсоюза (профсоюзов).
Полагаю правильным в данном случае издать приказ о продолжении действия результатов аттестации (и предоставлении работникам соответствующих компенсаций по результатам аттестации) до проведения очередной аттестации.
