Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Можно ли проходить освидетельствование водителей в организации или надо только в медучреждении?
Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?
В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.
Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с изменениями, внесенными в Инструкцию № 25/28?
Необходимо ли устанавливать сокращенный рабочий день сотруднику, работающему с вредными условиями труда на 0,5 ставки (санитарка в учреждении социального обслуживания)? Необходимо ли устанавливать доплату за работу с вредными условиями труда и дополнительный отпуск по тому же основанию в данной ситуации?
Необходимо ли включать в план мероприятий по охране труда замену оборудования, если вследствие такой замены улучшаются условия труда, либо это техническое перевооружение – и тогда замена оборудования в план не включается?
Юридическое лицо имеет 4 филиала. Нанимателями в филиалах являются руководители, действующие на основании генеральной доверенности.
СУОТ необходимо разрабатывать для юридического лица, включая и все филиалы, или для каждого филиала нужно отдельно разрабатывать свою СУОТ?
Можно ли проводить проверку знаний по охране труда в электронном виде, т.е. не физически раздавать билеты, а рассылать их в электронном виде и так же получать ответы на них?
В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.
1. Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с изменениями, внесенными в Инструкцию № 25/28?
2. Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?
Надо ли утверждать подписанный и зарегистрированный коллективный договор?
Какие документы по охране труда необходимо согласовывать с профсоюзом?
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
