Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В случае направления лица, поступающего на работу, на предварительный медосмотр обязан ли наниматель оплачивать такой медосмотр до момента заключения трудового договора с таким лицом? Возможно ли возложить оплату предварительного медосмотра на само лицо, поступающее на работу, с последующем возмещением нанимателем расходов лицу после принятия его на работу (заключения трудового договора)?
Обязательные медицинские осмотры поступающих на работу (работающих) с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, за исключением работников бюджетных организаций, осуществляются по договорам с нанимателями (часть вторая п. 12 Перечня).
Предварительные обязательные медосмотры поступающих на работу осуществляются на основании направления (п. 19 Инструкции № 74).
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №18, 2025 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
