16 декабря 2015
2952 просмотра

Работник занят на работе за компьютером более 80 % рабочего времени в течение рабочего дня, однако не все рабочие дни в течение года.

Какой продолжительности ему следует предоставить дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда?

Ответ

Дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда предоставляется по итогам аттестации рабочего места по условиям труда.
 

Полный ответ читайте в журнале " Я - специалист по охране труда" №23, 2015 г. 

Владимир Семич, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!