Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Какая ответственность может наступить, если принять на работу без справки о прохождении предварительного медосмотра?
Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка приема работников на работу, режима рабочего времени и времени отдыха работников, предоставления им отпусков, а равно нарушения законодательства о труде, причинившие вред работнику, кроме нарушений, предусмотренных ч. 1–5 ст. 10.12 КоАП, влекут наложение штрафа в размере от 2 до 20 базовых величин.
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №23, 2025 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
