Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работник находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом непосредственный руководитель рабочего – мастер участка состояние алкогольного опьянения не выявил и не отстранил рабочего от работы (ему такое право делегировано нанимателем).
Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности не только работника, но и мастера участка? Если да, то на каком основании?
Да, можно.
Мастера участка также можно привлечь к дисциплинарной ответственности за неосуществление контроля за соблюдением работниками исполнительской и трудовой дисциплины.
Дисциплинарная ответственность работников установлена гл. 14 ТК.
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №1, 2021 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
