25 апреля 2016
2990 просмотров

Один из водителей, работающий на легковой машине, в течении марта несколько раз не смог пройти предрейсовый осмотр. Врач медпункта фиксировал у него высокое давление. Соответственно в этот день он к работе не допускался и отправлялся домой. Тест показывал, что он не находился в состоянии алкогольного опъянения. Медицинская справка, выданная поликлиникой, у водителя имеется.

Как правильно в данном случае поступить нанимателю?

Ответ

Наниматель должен послать водителя на внеочередную медкомиссию.

Для начала следует разобраться, на каком основании руководитель отстранил водителя в соответствующий день.

Полный ответ читайте в журнале " Я - специалист по охране труда" №7, 2016 г. 

Андрей Колячко, инженер по охране труда

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Вы тут в первый раз? Оформляйте демо-подписку и читайте статьи без ограничений 24 часа!