Разделы ESPOT.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Может ли заведующий, например, в случае ремонта провести аттестацию рабочих мест на предмет вредных условий и установить осуществляющим ремонт работникам на это время другую доплату, чтобы работники не потеряли в зарплате?
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Положением № 253.
Аттестация проводится в целях выявления на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности, разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (п. 2 Положения № 253).
В перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются профессии рабочих (должности служащих) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые предусмотрены списками и перечнями, перечисленными в п. 51 Положения № 253.
Полный ответ на вопрос читайте в журнале "Я - специалист по охране труда" №12, 2025 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
