Документ будет действовать ближайшие 3 года.
В соглашении между Министерством здравоохранения и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения на 2019 — 2021 годы нашли отражение инициативы и вновь принятые нормы Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 — 2021 годы.
Ключевыми задачами нового тарифного соглашения являются обеспечение трудовых, социальных прав и интересов работников здравоохранения и учащейся молодежи, а также поддержание стабильной работы трудовых коллективов.
По словам председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Роберта Часнойтя, соглашение дополнено новыми актуальными позициями, идущими в ногу с теми преобразованиями, которые проводит сейчас Министерство здравоохранения. Оно в полной мере обеспечит трудовые, правовые и социальные гарантии трудящихся отрасли.
В частности, особое внимание в документе уделено дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования в здравоохранении, исключению рисков снижения заработной платы при переходе на новые условия оплаты труда, а также улучшению благосостояния работников отрасли.
Немаловажной соцпартнеры считают работу по закреплению медработников в организациях здравоохранения, защите социально-экономических прав молодежи, развитию наставничества и профессиональной адаптации на рабочих местах.
Особая роль в новом соглашении отведена повышению эффективности контроля за соблюдением законодательства об охране труда, снижению уровня производственного травматизма, улучшению условий труда работников и уменьшению количества случаев профзаболеваний.
Соглашение направлено на дальнейшее совершенствование взаимодействия между Министерством здравоохранения и отраслевым профсоюзом, устанавливает минимальные, обязательные для применения социальные гарантии на уровне отрасли и служит основой для заключения коллективных договоров.
К слову, соцпартнеры рекомендуют организациям отрасли включать в свои колдоговоры и соглашения положения, которые повышают социальную защищенность медиков при заключении контракта и направлены на улучшение условий труда и поддержку низкооплачиваемых категорий работников.
Источник: ФПБ
