Присоединяйтесь к нашему каналу по охране труда в Телеграм
Выдавая работникам средства индивидуальной защиты, приобретенные в магазине или иной торговой точке, наниматели ошибочно полагают, что они обеспечили работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством.
В соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты последние должны иметь определенную маркировку по защитным свойствам‼
Документами, подтверждающими защитные свойства и гигиенические характеристики выдаваемых работникам средств индивидуальной защиты, являются сертификаты соответствия (декларации о соответствии) (копии сертификатов соответствия (деклараций о соответствии)) на изделия, сертификаты соответствия (копии сертификатов соответствия) на материалы, из которых изготовлены средства индивидуальной защиты, санитарно-гигиенические заключения по результатам государственной санитарно-гигиенической экспертизы, протоколы исследований (испытаний) и измерений, технические условия изготовителя, паспорта на изделия, эксплуатационные документы (инструкции по эксплуатации и тому подобное).
Зачастую эти документы при покупке средств индивидуальной защиты в магазине или иной торговой точке вместе с товаром не выдаются (в редких случаях по запросу).
Справочно. В соответствии с требованиями ч. 1 п. 21 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209, выдаваемые средства индивидуальной защиты должны иметь документы об оценке соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации, предусмотренные статьей 15 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 437-З «Об оценке соответствия техническим требованиям и аккредитации органов по оценке соответствия».
Таким образом, за нарушение требований по охране труда ч. 1 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин.
Телеграм-канал Депаратмента госинспекции труда
