Одним из важных направлений деятельности Генеральной прокуратуры является надзор за соблюдением трудовых прав работников, в первую очередь, права на своевременную и в полном объеме оплату труда.
Органы прокуратуры проводят надзорные мероприятия в этой сфере ежеквартально.
К слову, в текущем году уже проведено 86 проверок на предмет соблюдения трудовых прав граждан. По их результатам внесено около 350 актов надзора, 297 виновных лиц привлечены к ответственности.
Анализ этой работы говорит об эффективности принимаемых мер, что подтверждается и статистическими данными.
Так, если в конце 2019 г. задолженность по зарплате имелась в 114 организациях, то к 1 сентября 2020 г. она сократилась в 10 раз – несвоевременно выплатили работникам деньги в 13 организациях.
При этом следует учитывать, что в Национальный статистический комитет представляют такую информацию только 4,5% от всех действующих организаций. Это предприятия с долей государственной собственности, в которых работают более 16 сотрудников, и коммерческие организации с численностью более 100 работников, т.е. незначительная часть организаций, использующих наемный труд.
Особенностью настоящей проверки будет расширение субъектного состава – прокуроры изучат ситуацию и на небольших предприятиях, которые ранее не попадали в поле нашего зрения.
В рамках проверки особое внимание будет уделено фактам подмены трудовых отношений заключением гражданско-правовых договоров.
На практике имеется немало случаев, когда выполнение работ, носящих постоянный характер, вместо надлежаще заключенного трудового договора, контракта было оформлено договором подряда.
При этом работники не всегда знают в полной мере свои права, понимают, что, заключая договор подряда, они лишаются важных гарантий – права на отпуск и выплаты, связанные с ним, предусмотренную коллективным договором материальную помощь, оплату больничных листов и многое другое.
На что мы хотим обратить внимание? Неверный выбор вида договора существенно снижает эффективность защиты трудовых прав работников.
В связи с этим мы предлагаем гражданам, которым не выплачена своевременно заработная плата, а также гражданам, которые полагают, что с ними заключен договор, не соответствующий их функциональным обязанностям и предъявляемым законом требованиям, обратиться с заявлениями об этом в территориальные органы прокуратуры.
Все обращения будут рассмотрены и по ним при наличии оснований будут приняты меры реагирования.
Контактные данные размещены на сайте Генеральной прокуратуры Республики Беларусь (главная страница сайта - выбрать нужный регион).
Источник: Генеральная прокуратура
