Должностные лица и индивидуальные предприниматели, виновные в нарушении законодательства об охране труда, в зависимости от характера нарушений и тяжести наступивших последствий несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
В соответствии Уголовным Кодексом Республики Беларусь (далее - УК) наказуемым является нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение, повлекшее по неосторожности, в том числе смерть человека либо причинение тяжкого телесного повреждения двум или более лицам (ч. 2 ст. 306 УК).
В судебной практике нередки случаи совокупности нарушений правил охраны труда с иными преступлениями (например, служебный подлог), когда должностное лицо, виновное в нарушении правил охраны труда, совершает противоправные действия с целью избежать уголовной ответственности за ранее допущенные им нарушения. Ответственность за внесение должностным или иным уполномоченным лицом заведомо ложных сведений и записей в официальные документы, либо подделка документов, либо составление и выдача заведомо ложных документов, совершенных из корыстной или иной личной заинтересованности предусмотрена ч. 1 ст. 427 УК.
В качестве примера приведем несчастный случай со смертельным исходом, происшедший со слесарем аварийно-восстановительных работ одного из республиканских унитарных предприятий республики.
Так, в день несчастного случая потерпевший был допущен начальником участка к выполнению земляных работ в траншее с неукрепленными откосами и стенками без выдачи наряда-допуска, без назначения ответственного руководителя работ и без проведения целевого инструктажа. В результате обрушения грунта выполнявший работы в траншее потерпевший получил смертельную травму.
После этого начальник участка внес в наряд-допуск на проведение работ с повышенной опасностью ложные записи о проведении подготовительных мероприятий и целевого инструктажа с потерпевшим и совершил подделку его подписей.
Приговором суда начальник участка был признан виновным в нарушении правил техники безопасности и иных правил охраны труда должностным лицом, ответственным за их соблюдение, повлекшем по неосторожности смерть человека (ч. 2 ст. 306 УК), а также во внесении должностным лицом заведомо ложных сведений и записей в официальные документы и подделке документов, совершенных из иной личной заинтересованности (ч. 1 ст. 427 УК).
Телеграм-канал Департамента госинспекции труда
